Главная О программе Методы Задать вопрос Демоверсия

1С Зарплата
Форма заказа для приобретения программы Расчет зарплаты для 1С

НОВОСТИ

28.02.2010 Ввод программы "РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ" в эксплуатацию в ОАО "Почта России" г.Новосибирск. Сотрудников в базе данных 15000. Рабочих мест бухгалтеров- 13.

08.12.2009 Введены расчеты сумм зарплаты по путевым листам водителям, механикам, диспетчерам и кондукторам

25.11.2009 Добавлена обработка документов для сдельной оплаты труда. Введена возможность расчета суммы сдельного документа (наряда) по технологическим операциям, с дальнейшим распределением этой суммы по работникам наряда

17.11.2009 Конфигурация адаптирована для версии 1С 8.2

29.09.2009 Подготовлена новая версия программы для конфигурации "Управление производственным предприятием"

29.04.2009 Ввод программы "Расчет Зарплаты" в эксплуатацию на Базе 45 структурном подразделении Западно-Сибирской Железной Дороги - филиала Открытого Акционерного Общества "Российские Железные Дороги"

01.07.2008 Ввод программы "Расчет Зарплаты" в опытную эксплуатацию в гимназии №15 г.Новосибирска. Настроена возможность учета оплаты работников из различных источников финансирования.

01.03.2008 Ввод программы "Расчет Зарплаты" в эксплуатацию в ОАО "Кудряшевское". Количество сотрудников в базе данных более 2000. Рабочих мест бухгалтеров-расчетчиков - 4.

Удобно работать!

Программный комплекс представляет собой 1С Зарплату - более удобную конфигурацию для расчета заработной платы в рамках платформы 1С версии 8.1.

Бухгалтеру предлагается интуитивно понятный интерфейс как для начисления зарплаты сотрудникам предприятия, так и для контроля и анализа начисленных сумм.

Описания некоторых внедрений и отзывы клиентов

В системе автоматически поддерживается связь с типовой конфигурацией 1С. Производится передача полной информации о заработной плате в любую конфигурацию 1С версии 8.1.

Это даёт возможность получать все необходимые отчетные документы по заработной плате, предусмотренные законодательством РФ, по которым осуществляется поддержка фирмой-разработчиком системы 1С.

Принципы работы

Основные документы по заработной плате (расчеты по окладу, НДФЛ, ЕСН, ПФ, районные коэффициенты) рассчитываются автоматически.

Действия бухгалтера в системе - это занесение и контроль дополнительных документов по расчету заработной платы cотрудников. Главным образом это больничные, отпускные, разовые премии и удержания.

После осуществаления ввода и контроля данных, система проводит расчет зарплаты работнику и выводит всю информацию в окно Расчетный листок

Если необходимо подготовить расчеты на все подразделение, бухгалтер может воспользоваться режимом Расчет списка

Информация о суммах заработной платы сотрудника выводится в Расчетный листок в виде таблицы начислений и удержаний. Данные представлены по месяцам и видам расчета. По каждому месяцу выводятся итоги по суммовым колонкам, в нижней части таблицы подсчитывается общий итог по начислениям и удержаниям и сумма к выплате (или долг):

Настройки

  • Изменяемый список кадровых данных
  • Гибкая параметризация видов расчетов
  • Любые графики учета рабочего времени
  • Проводки: Документ.Сотрудник.Расчет
  • Почасовой табельный учет

    		• Начать скачивание файла DЕMOZPL.exe, содержащего демоверсию программы Расчет зарплаты

    Демонстрационная версия программы поддерживает все функции рабочей версии, кроме режима Переход на следующий месяц расчета!

    Разработка ПО

    Используя ядро системы 1С 8.1, мы предлагаем разработку различных информационных автоматизированных систем на заказ, учитывающих специфику бизнеса клиентов.

    Наша компания способна выполнить все стадии разработки информационной системы, начиная от сбора требований и заканчивая внедрением данной системы на предприятие клиента.

    Законодательство

    Информация

    Основной режим начисления заработной платы сотрудникам

    Основное окно системы представляет собой экран расчетов заработной платы выбранного сотрудника. В окнах Документы, Кадры, Табель и Расчетный листок выводятся соответствующие данные.

    Контакты

    По всем вопросам можно связаться по телефону (383) 213-85-57 или через e-mail zp1c@yandex.ru.